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Gastbeitrag: Reklamationen und warum man sich darüber freuen sollte!

Februar 28. 2013|Kategorien: Unkategorisiert|

Reklamationen findet man in jedem Business. Wie man damit umgehen soll, lesen Sie hier...   Gastbeitrag von Manuela Hermetter   Manuela Hermetter von Qualifying PEOPLE coacht, berät und trainiert Personen in vielen Bereichen. Bei ihren [...]

Die neuen steuerlich relevanten ZinssЉtze ab 14.12.2011

Februar 27. 2013|Kategorien: Steuernews|

Hier ein Überbick über die Änderung der steuerlich relevanten Zinssätze ab 14.12.2011. Auf Grund der Senkung des Basiszinssatzes von 0,88 % auf 0,38 % wurden ab 14.12.2011 auch die Stundungszinsen für Abgabenschulden und die Anspruchs- [...]

+++ Weihnachtsferien +++

Februar 12. 2013|Kategorien: Land -& Forstwirtschaft|

Wir verabschieden uns ab 24. Dezember in den wohlverdienten Weihnachtsurlaub! Wir wünschen unseren Kunden, Kooperationspartner und Freunden ein besinnliches Weihnachtsfest und erholsame Feiertage im Kreise eurer Liebsten! Sehr geehrte Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner! Liebe Freundinnen und [...]

News aus dem SV-Recht fџr Gesellschafter Мў‰вВ‰ЫП GeschЉftsfџhrer

Februar 8. 2013|Kategorien: Kapitalgesellschaften|

Eine neue VwGH-Entscheidung schließt geringfügige Dienstverhältnisse bei Gesellschafter-Geschäftsführern aus. Die Auswirkungen für Sie als Geschäftsführer haben wir hier zusammengefasst.   Der VwGH hat in einer neuen Entscheidung (2013/08/0016 vom 14.02.2013) die Frage, ob ein geringfügiges [...]

Barrierefreiheit – Facts & News

Februar 5. 2013|Kategorien: Gesellschaftrecht|

Barrierefreiheit - der Diskriminierungsschutz für beeinträchtigte Menschen. Viel und heiß diskutiert wird das Thema Barrierefreiheit. Die gesetzlichen Regelungen sind teilweise dermaßen komplex und die Umsetzbarkeit so diffus, dass viele Zweifel aufkommen.   Neben der Gleichstellung [...]

Urlaubszeit? Tipps und Tricks zu SommerdienstverhЉltnissen

Januar 25. 2013|Kategorien: Gesellschaftrecht|

Im Rahmen von Überprüfungen werden in Betrieben immer wieder Personen angetroffen, die nicht zur Sozialversicherung angemeldet sind. Begründet wird dies oft damit, dass der Betreffende nur "unverbindlich" oder "zur Probe" arbeite bzw. bloß "schnuppere". Arbeitserprobung [...]

Krankenstand eines Dienstnehmers – Was tun?

Januar 19. 2013|Kategorien: Gesellschaftrecht|

 Oft geben Ärtze, nur aufgrund der Angaben der Dienstnehmer, Patienten eine Krankschreibung. Hat der Arbeitgeber Zweifel an der Richtigkeit, eines vom Arbeitnehmer vorgelegten ärztlichen Attests, kann er dies kontrollieren lassen. Lesen Sie mehr... Dienstnehmer geben [...]

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