Sanktionen bei mangelhaften Stelleninseraten
Da seit 1.1.2012 verschärfte Strafbestimmungen bezüglich der Bekanntgabe des Mindestengelts in Stelleninseraten in Kraft getreten sind, wird geraten sich genauer zu informieren. Die Verpflichtung, in Stelleninseraten das für den zu besetzenden Arbeitsplatz geltende kollektivvertragliche (oder sonst reglementierte) Mindestentgelt anzugeben und auf die Bereitschaft zur Überzahlung hinzuweisen, besteht bereits seit dem 1.3.2011. Ein Verstoß gegen diese [...]