- Wer ist im Planungsteam? Die Geschäftsführung, aber auch Führungskräfte aus allen Ebenen darunter sollten eingebunden werden.
- In welche Richtung soll es gehen? Was soll erreicht werden? Legen Sie die zukünftigen Unternehmensziele fest.
- Was sind die Probleme? Welche Probleme stehen den Zielen im Weg? Analysieren Sie die derzeitige Situation. Was hat zu den Problemen geführt und wie wurde darauf reagiert?
- Entwickeln Sie neue Ideen. Was könnte die Umsetzung der neuen Ideen behindern? Wie können Widerstände gleich von vornherein vermieden werden?
- Welche Vorgaben und welche Freiheiten haben die einzelnen Abteilungen bei der Umsetzung?
- Teilen Sie den neuen Plan und die neue Strategie Ihren Mitarbeitern und Kunden mit. Legen Sie Teams in den einzelnen Abteilungen fest, die die neuen Maßnahmen umsetzen.
Wenn Sie Fragen zur Umstrukturierung, Zwischenfinanzierung oder kurzfristigen Sparmassnahmen haben, stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!
Ihr Geschäft. Unser Plan.