Startup-Paket 2024: FlexCo und innovative Mitarbeiter:innenbeteiligung setzen neue Maßstäbe

2024-02-08T13:49:03+01:00Februar 8. 2024|Betriebswirtschaft, Gesellschaftrecht, Jungunternehmer|

Sehr geehrte Klientinnen und Klienten! Durch das Gesellschaftsrechts-Änderungsgesetz 2023 wurde am 15.12.2023 das Flexible Kapitalgesellschafts-Gesetz (FlexKapGG) eingeführt, um die Flexible Kapitalgesellschaft als neue Rechtsform zu etablieren. Das Ziel dieser neuen Gesellschaftsform ist es, Österreich als Wirtschaftsstandort für aufstrebende Unternehmen mit innovativen Ideen attraktiv zu gestalten und dabei die individuellen Anforderungen dieser Unternehmen zu berücksichtigen. Dieses [...]

eGründung – GmbH Gründung Online

2024-02-19T22:02:44+01:00Oktober 31. 2018|Betriebswirtschaft, Gesellschaftrecht, Jungunternehmer|

Mit der elektronischen Gründung (eGründung) können Sie die Unternehmensgründung einfach, schnell und kostenfrei über das Unternehmensserviceportal (USP) online durchführen. Die Vereinfachung betrifft Einzelunternehmen und Einpersonen-GmbHs. Gründerinnen/Gründer müssen ihren Gründungsprozess inkl. der verschiedenen Formulare und Fragebögen nicht mehr selbstständig organisieren, da es dafür eine zentrale Lösung im USP gibt. Es entfallen die Notariatsaktpflicht sowie die bisherigen [...]

Achtung: Ausnahme von der Pflichtversicherung bei GesbRs nicht mehr möglich!

2024-02-19T22:05:52+01:00November 9. 2017|Betriebswirtschaft, Gesellschaftrecht|

Wir möchten Sie über ein Thema informieren, das die Ausnahme von der Pflichtversicherung bei GesbRs betrifft. Diese ist nämlich aufgrund aktueller Judikatur (Entscheidung des Verwaltungsgerichtshofs) nicht mehr möglich: Von Seiten der SVA wird für Personen einer GesbR die Kleinunternehmerbefreiung gem § 4 Abs 2 Z 2 GSVG auch bei Einhaltung der Einkunfts- und Umsatzgrenzen nicht [...]

Kollektivvertrag – Welcher gilt für welchen Arbeitnehmer?

2018-03-20T10:17:06+01:00März 30. 2017|Gesellschaftrecht|

Wer sich unsicher ist, welcher Kollektivvertrag der richtige ist, kann sich bei uns beraten lassen. Ein Kollektivvertrag ist ein schriftlicher Vertrag im Rahmen der österreichsichen Sozialpartnerschaft. Hier sind Bestandteile des Arbeitsrechts, sowie Regelungen zu Mindestlöhnen und Grundgehältern, Sonderzahlungen, Arbeitszeitregelungen und alles zum Thema Kündigung, festgehalten.   Einige Unternehmen haben mehrere Gewerbe angemeldet, hier müssen die [...]

Einigung Rechtssicherheit fџr SelbstЉndige/Abgrenzung Werkvertrag und Dienstvertrag

2014-02-07T01:27:46+01:00Februar 7. 2014|Gesellschaftrecht|

Rechtsunsicherheit ist das Unwort für viele Unternehmer! Und gerade im Bereich der Abgrenzung zwischen Werkvetrag und Dienstvertrag gibt es große Auffassungsunterschiede zwischen den Gebietskrankenkassen und den Unternehmern. Wir haben Ihnen eine Übersicht zur Problemstellung und zu den Lösungsansätzen sowie Ihren to dos zu diesem Thema erstellt! Abgrenzung Werkvetrag/Dienstvertrag Das Grundproblem ist oft die Entwicklung von [...]

Barrierefreiheit – Facts & News

2013-02-05T15:38:21+01:00Februar 5. 2013|Gesellschaftrecht|

Barrierefreiheit - der Diskriminierungsschutz für beeinträchtigte Menschen. Viel und heiß diskutiert wird das Thema Barrierefreiheit. Die gesetzlichen Regelungen sind teilweise dermaßen komplex und die Umsetzbarkeit so diffus, dass viele Zweifel aufkommen.   Neben der Gleichstellung in der Arbeitswelt strebt der Gesetzgeber im Behindertengleichstellungsgesetz eine vollkommene Gleichstellung sämtlicher Personen in allen Lebensbereichen an. Es verbietet eine [...]

Urlaubszeit? Tipps und Tricks zu SommerdienstverhЉltnissen

2013-01-25T20:13:12+01:00Januar 25. 2013|Gesellschaftrecht|

Im Rahmen von Überprüfungen werden in Betrieben immer wieder Personen angetroffen, die nicht zur Sozialversicherung angemeldet sind. Begründet wird dies oft damit, dass der Betreffende nur "unverbindlich" oder "zur Probe" arbeite bzw. bloß "schnuppere". Arbeitserprobung und Probezeit   Der Verwaltungsgerichtshof hat mehrmals eindeutig festgestellt, dass auch eine probeweise verrichtete Tätigkeit der Pflichtversicherung nach dem Allgemeinen [...]

Krankenstand eines Dienstnehmers – Was tun?

2013-01-19T22:08:01+01:00Januar 19. 2013|Gesellschaftrecht|

 Oft geben Ärtze, nur aufgrund der Angaben der Dienstnehmer, Patienten eine Krankschreibung. Hat der Arbeitgeber Zweifel an der Richtigkeit, eines vom Arbeitnehmer vorgelegten ärztlichen Attests, kann er dies kontrollieren lassen. Lesen Sie mehr... Dienstnehmer geben oft eine Krankmeldung mit fragwürdigen Krankheiten ab. Die Ärzte können sich nur auf die Angaben der Dienstnehmer verlassen und agieren [...]

TOP-News zu unserer GeschЉftsfџhrerin Mag. Christiane Holzinger

2012-10-13T10:38:10+02:00Oktober 13. 2012|Gesellschaftrecht|

Unserer Geschäftsführerin, Mag Christiane Holzinger, wurde mit 1.1.2017 in den Bundestvorstand der Jungen Wirtschaft Österreich gewählt. Sie vetritt damit die Interessen von rund 120.000 Jungunternehmern. Ab sofort wird sie sich österreichweit für die Anliegen der Jungunternehmer vor allem in den Bereichen Startups, Arbeitszeitflexibilisierung, alternative Finanzierungen und auch internationale Agenden beschäftigen. Die Junge Wirtschaft Österreich (JW) setzt seit 1. Jänner [...]

Export: Unterstџtzung bei Ihren ersten Scvhritten ins Ausland wird geboten!

2012-07-25T22:07:58+02:00Juli 25. 2012|Gesellschaftrecht|

Mit dem heimischen Produkt einen ausländischen Markt erobern, kann oft kleine Hürden mit sich bringen: Unterschiedliche Sprachen, geschäftliche Umgangsformen und gesetzliche Regelungen erschweren den Arbeitsalltag. Das muss nicht sein! Die Außenwirtschaft der Wirtschaftskammer berät, unterstützt und begleitet Sie!   Die Außenwirtschaft Austria bietet ExporteurInnen Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Internationalisierungsvorhaben. Sie hat insgesamt 115 Stützpunkte, [...]

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